Hoe kun je Medewerkerkracht nu het beste toepassen binnen jouw organisatie? Welke vraagstukken komen er op je af en hoe houdt je werkgeluk en bedrevenheid op peil? Het webinar duurt 1 uur en geeft je handige tools en tips.
De touwtrekwedstrijd op de arbeidsmarkt tussen flexibiliteit en zekerheid duurt nu al zo’n 10 jaar. Het is een wedstrijd die ondernemers en medewerkers verdeeld. Ondernemers schreeuwen om meer flexibiliteit, medewerkers eisen meer zekerheid. Maar moet het een wedstrijd zijn? Waarom niet sámen werken aan een vitale arbeidsmarkt? Dinsdag 14 september van 11.00 – 12.15 uur nemen drie deskundigen Ton Wilthagen, Hans Biesheuvel en Petra van de Goorbergh onder leiding van Henk Strating je tijdens het webinar “wendbaarheid, de sleutel tot
De Week van de RI&E 2021: preventie als succesfactor voor beter presterende medewerkers. Lees alles over de actuele RI&E, de ronde tafel voor preventiemedewerkers en waar let u op als u thuiswerken als permanente werkplek gaat inzetten?
Rob is onze sportieve én muzikale dokter en werkt sinds oktober 2017 bij De Bedrijfspoli als basisarts. Daar is hij afgelopen jaar de opleiding tot bedrijfsarts gestart.
Sinds januari 2018 werkt Marjan bij De Bedrijfspoli in de rol van coach arbeid en gezondheid. De Bedrijfspoli viel haar al eerder op. De dynamische, actieve en open uitnodiging op hun website en in artikelen triggerde haar: ‘’Die organisatie voelt goed, daar wil ik bij horen!”
Met deze nieuwe online tool start u eenvoudig met het maken van een RI&E voor uw bedrijf. Deze 'Route van de RIE' is een vernieuwde website van het Steunpunt RI&E om alle ondernemers te helpen bij het kiezen van een passende route.
Wij ondersteunen je met het actuele speerpunt van de SZW inspectie, de Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA). En bieden de Digitale check van de Thuiswerkplek. Lees meer.
De Bedrijfspoli geeft ruimte aan zorg- en onderwijspersoneel en kwetsbare groepen voor het eerst verkrijgen van het griepvaccin.
Edo Kraaier, bedrijfsarts, stapte in 2003 over van verzekeringsgeneeskunde naar bedrijfsgeneeskunde: “Ik heb die keuze gemaakt onder andere vanwege het meer willen begeleiden van mensen, en daar ook echt de tijd voor te hebben en kwaliteit kunnen bieden. Bij De Bedrijfspoli ben je als medisch professional betrokken bij de organisatie.”
De Bedrijfspoli heeft vandaag alle medewerkers voorzien van mondkapjes.