Informatie rondom de herhaalprik campagne Corona virus

Wij informeren u graag over hetgeen ons nu bekend is met betrekking tot de vaccinatiecampagne Covid-19 najaar 2022.   Het OMT Vaccinatie (OMT-V) heeft geadviseerd in het najaar een herhaalprik tegen corona aan te bieden. De aanleiding hiervoor is een mogelijke toename van infecties in het najaar. Hoewel dit niet goed te voorspellen is moet er toch rekening mee worden gehouden. Vaccineren helpt tegen ernstige ziekte en ziekenhuisopname en verkleint de kans dat je het virus overdraagt aan anderen. Voor

Swerts & Vissers voortgezet door De Bedrijfspoli

Swerts & Vissers, bedrijfsartsen wordt per 1 juli 2022 voortgezet door De Bedrijfspoli. Swerts & Vissers, bedrijfsartsen’ (S&V) startte 1 januari 2006. S&V maakt sindsdien een mooie groei door. Om verder door te groeien is het noodzakelijk om onze organisatie te professionaliseren. Wij merken dat we dat niet alleen kunnen. ‘De Bedrijfspoli’ biedt ons de gewenste oplossing. Lees verder

Medewerkerkracht trainen en coachen

‘Medewerkerkracht’. Dat betekent dat medewerkers zo gezond en vitaal als mogelijk door het werkzame leven gaan en van toegevoegde waarde blijven voor hun organisatie. Dat geldt dus voor onszelf, maar wij vinden het vooral belangrijk Medewerkerkracht door te geven en bedrijven beter te laten presteren. Pie Wessels is binnen De Bedrijfspoli werkzaam als Adviseur Inzetbaarheid. Vanuit deze rol brengt hij Medewerkerkracht binnen bij onze klanten. Werken aan een veilige en gezonde werkomgeving, inzet voor duurzaam inzetbare medewerkers en een passende

Ziekteverzuim verlagen? Lees deze 10 tips!

Negen van de tien organisaties kampen eens in de zoveel tijd met (langdurig) zieke medewerkers in zowel fysieke als mentale vorm. De kosten hiervan kunnen flink oplopen, omdat je als werkgever verplicht bent om het salaris van zieke medewerkers door te betalen. Ziekteverzuim verlagen is echter goed mogelijk, door simpelweg dieper in de behoeftes van je medewerkers te duiken. Een goede verzuimpreventie is hierin de eerste stap, maar er zijn nog veel mogelijkheden om verzuim terug te dringen. Lees hier

Spreekuurlocatie in Den Bosch én Oss? Ja het kan!

De Bedrijfspoli: Medewerkerkracht als basis Er zijn niet veel arbodiensten die spreekuur houden in Den Bosch én Oss. Er zijn veel MKB bedrijven in Oss en omgeving, die graag dienstverlening dichtbij huis hebben. Ton Theloosen, directeur De Bedrijfspoli, vertelt graag waarom hij in Den Bosch en Oss spreekuur organiseert. Uitgave: Sept-Okt 2021 Bewust Arbodienst De Bedrijfspoli focust hierbij op Medewerkerkracht. ‘Medewerkerkracht is de basis van onze missie en strategie’, opent Ton Theloosen. ‘We willen bereiken dat medewerkers op een bewuste

Schrijf je nu in WEBINAR: Wendbaarheid, de sleutel tot succes op dinsdag 14 september 11:00-12:15.

De touwtrekwedstrijd op de arbeidsmarkt tussen flexibiliteit en zekerheid duurt nu al zo’n 10 jaar. Het is een wedstrijd die ondernemers en medewerkers verdeeld. Ondernemers schreeuwen om meer flexibiliteit, medewerkers eisen meer zekerheid. Maar moet het een wedstrijd zijn? Waarom niet sámen werken aan een vitale arbeidsmarkt? Dinsdag 14 september van 11.00 – 12.15 uur nemen drie deskundigen Ton Wilthagen, Hans Biesheuvel en Petra van de Goorbergh onder leiding van Henk Strating je tijdens het webinar “wendbaarheid, de sleutel tot

Week van de RI&E 2021

De Week van de RI&E 2021: preventie als succesfactor voor beter presterende medewerkers. Lees alles over de actuele RI&E, de ronde tafel voor preventiemedewerkers en waar let u op als u thuiswerken als permanente werkplek gaat inzetten?

Rob van Vliet vertelt graag over zijn werk

Rob is onze sportieve én muzikale dokter en werkt sinds oktober 2017 bij De Bedrijfspoli als basisarts. Daar is hij afgelopen jaar de opleiding tot bedrijfsarts gestart.

Marjan Rozendal – De Bedrijfspoli

Sinds januari 2018 werkt Marjan bij De Bedrijfspoli in de rol van coach arbeid en gezondheid. De Bedrijfspoli viel haar al eerder op. De dynamische, actieve en open uitnodiging op hun website en in artikelen triggerde haar: ‘’Die organisatie voelt goed, daar wil ik bij horen!”

Ga naar de bovenkant