veilig en gezond
werken
Een veilige en gezonde werkomgeving is de basis waarop medewerkers kunnen groeien, presteren en floreren.
Het is meer dan voldoen aan regels – het is een bewuste keuze om te investeren in mensen. Want pas als mensen zich fysiek én mentaal goed voelen, kunnen ze met energie en betrokkenheid bijdragen aan het succes van hun organisatie. Daarom staan wij organisaties bij als partner. We helpen risico’s inzichtelijk te maken, bieden praktische oplossingen en stimuleren een mensgerichte cultuur waarin gezondheid en veiligheid vanzelfsprekend zijn. Of het nu gaat om preventie, duurzame inzetbaarheid, verbinding, leef- en werkdruk, capaciteit en continuïteit: wij denken mee, kijken vooruit en ondersteunen bij de stappen richting een toekomstbestendige organisatie.
Voldoet u aan alle verplichtingen binnen de Arbowet?
Preventief
spreekuur
Het preventief spreekuur wordt ook wel het open spreekuur of het ‘arbeidsomstandigheden spreekuur’ genoemd.
RI&E
Je medewerkers zijn belangrijk om succesvol te zijn als organisatie. Of zoals wij zeggen Medewerkerkracht! Zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving begint met een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). Die heb je nodig om je arbobeleid op te stellen.
Het opstellen van een RI&E is verplicht voor organisaties met personeel.
PAGO / PMO
Gezonde medewerkers vormen de basis van een gezonde en vitale organisatie. Met een PAGO en/of PMO krijg je waardevolle inzichten in de gezondheid, vitaliteit en werkomstandigheden van je medewerkers. Zo kun je gericht investeren in duurzame inzetbaarheid.
Preventie
medewerker
De preventiemedewerker werkt samen met de bedrijfsarts om verzuim en klachten zo veel mogelijk te voorkomen.
Toegang tot
de werkplek
De bedrijfsarts heeft recht op vrije toegang tot de werkvloer en mag de werkplek van de medewerker bekijken.
Certificaten
