medewerker

kracht

Het vermogen van medewerkers om bewust bezig te zijn met de
eigen gezondheid en ontwikkeling om maximaal inzetbaar te zijn
voor de werkgever.

Ontwikkelen van medewerkerkracht
met vertrouwen als basis

Het is belangrijk dat iedereen die werkt ook duurzaam participeert. De Bedrijfspoli verzorgt onderscheidende dienstverlening op de gebieden preventie, verzuim en arbeidsmobiliteit om duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen.

Gezonde medewerkers die van waarde willen zijn voor hun organisatie
leveren medewerkerkracht.

Medewerker
^

Communiceer met je leidinggevende

^

Neem je verantwoordelijkheid

^

Ken je talenten

^

Ken jezelf

^

Ontwikkel jezelf

^

Werk aan je balans

Leidinggevende
^

Communiceer met je medewerker

^

Geef sturing aan verantwoordelijkheid

^

Bied een luisterend oor

^

Help iemand stralen

^

Goed werkgeverschap

^

Bied een veilige en gezonde werkplek

Tevreden klanten

Tevreden klanten

Verzuimpreventie

Verzuimpreventie is essentieel om (werkgerelateerde) klachten te voorkomen. Bij De Bedrijfspoli wordt dit aangepakt door een partnerschap aan te gaan met klanten. Samen bepalen we welke activiteiten nodig zijn om de doelstellingen te bereiken, met de focus op het verschuiven van verzuim naar preventie.

Het belang van een meerjarig preventiebeleid wordt benadrukt, waarbij álle medewerkers centraal staan. De focus ligt nu vaak nog op de groep verzuimende medewerkers en niet op de medewerkers die aan het werk zijn, terwijl gemiddeld 20% van de werkenden al in risicogroepen zit (bron TNO) en veel medewerkers die aan het werk zijn, niet voor 100% hun inzetbaarheid benutten. Volgens ons is het belangrijk om voor het verlagen van verzuim te focussen op álle medewerkers. Op die manier wordt toekomstig verzuim zoveel mogelijk beperkt.

verzuimpreventie
me-de-wer-ker-kracht (de; (v(m)); mv: -en)
1 het vermogen van medewerkers om bewust bezig te zijn met de eigen
gezondheid en ontwikkeling om maximaal inzetbaar te zijn voor de werkgever.

De definitie van medewerkerkracht.

 

Meer medewerkerkracht
binnen uw organisatie?

Duurzame inzetbaarheid gaat om ‘ontwikkelen, behouden en herstellen’ van inzetbaarheid. Daarnaast gaat het ook om:

^

Veilige en gezonde werkomgeving

^

Goede communicatie

Samen met onze professionals, het management en OR werken wij continu aan ons verbeteringsproces (plan-do-check-act).

Onze dienstverlening

Verzuim en re-integratie
De Bedrijfspoli biedt een verzuimabonnement aan in de vorm van twee verschillende pakketten.

  • Zorg op Maat
  • Zorg Exclusief

Bekijk hier onze pakketten >

Exparzo
Het Expertisecentrum Arbeidsgerelateerde Zorg (Exparzo) is het centrum voor specialistische zorg op het gebied van werk en Parkinson, autisme en niet-aangeboren hersenletsel.

Meer info >

Keuringen
De Bedrijfspoli biedt verschillende keuringen aan.

  • Rijbewijskeuring
  • Taxi- en chauffeurskeuring
  • Levensverzekeringskeuring
  • Medibuskeuring

Alle keuringen >

Onze visie

Onze missie

Onze strategie

Het is onze visie dat werk bijdraagt aan een betekenisvol leven.
Wij willen bijdragen aan een betekenisvol leven van mensen.
Het ontwikkelen van Medewerkerkracht

Onze visie

Het is onze visie dat werk bijdraagt aan een betekenisvol leven.

Onze missie

Wij willen bijdragen aan een betekenisvol leven van mensen.

Onze strategie

Het ontwikkelen van Medewerkerkracht.

Verhalen van onze collega’s

Medewerkerkracht geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onszelf!

Wij werken graag in een motiverende omgeving op het gebied van gezondheid, veiligheid en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Klik op een van de foto’s voor hun verhaal.

ROB

EDO
MARJAN

Contact

Wij zijn je graag van dienst. Vul je gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Je kan ook direct bellen naar: 024-371 77 99 of stuur een e-mail naar servicebureau@debedrijfspoli.nl

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.